适合北京宏远智达科技有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  卓越经理人启航

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• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 3.生产成本控制的重心
• 世界最好的流程要点
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 成本管控分析
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 市场策略篇
• 供应链管理
• 情绪与压力管理
• 工程总承包项目施工质量管理
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 个人效能
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• BSCI简介
• 第十章
• 加密货币背后的原理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%