适合山东耀英教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS007
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 1.财务转型维度
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 法律逻辑篇
- 确定目标客户
- 区块链的业态应用
- 模块一: 企业变革综述
- 第六章 版式设计与美化篇
- 股票期权税会差异协调管理
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 第 3 章:我能做出什么贡献
- 运营篇
- 用户服务的web服务
- 认知售前“钱途”与价值
- 信息架构为什么这么重要
- 资产负债表分类和所有者权益
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
适合山东耀英教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合山东耀英教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%