适合广东泰联香料有限公司（已迁往茂港分局）的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• PS初探——【入门】
• 建立杠杆收购模型
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 教练通识
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• MySQL约束
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 如何快速评估部门人效
• 项目管理基础
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 时间管理
• 压力处理法
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 社群认知篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%