适合龙岩龙兴物业管理有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  礼品礼仪之选择礼品

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• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 信息安全概念
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 管理工作
• TPM的实施与推进（上）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目管理基础
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• PPT快速版式设计
• 个人效能
• 基础管理才智
• 数据思维
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 渐变设计入门
• 建立杠杆收购模型
• 用户经营飞轮

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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