适合上海畴闰建筑技术服务中心的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 多元思考系统设计工作
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 向上沟通法
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 古希腊的科学
• 第9章 数据结构之“链表”
• 马科维茨投资组合优化
• 第6章 应用程序缓存
• 第二章：销售业务规划
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 如何做出独特的内容
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 模块四、制定策略
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 章节6

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%