适合汉门(上海)电子工业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章
- 维护期Sustain
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 企业改制的基础理论
- 【内容篇】视频号内容创作指南,教你轻松做出爆款视频号
- 业务连续性管理
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 5.内部控制评价与改善
- 坚实基础——认知篇
- 综合管理
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 模块八:有效沟通
- 第2课:AI顾问:人工智能新思维,谁先升级谁跑得快
- 商业战略:SWOT分析框架
- MS010
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 章节3
- 跨部门协作和人际影响力
- 商务宴请礼仪
适合汉门(上海)电子工业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合汉门(上海)电子工业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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