适合榆林永济资产管理有限责任公司的企业培训课程

• 

  “两新一重”

  • 在线课
• 

  4S店车间主管必修课

  • 在线课
• 

  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课

• 工程质量检查与验收
• 一：规划篇
• 体态与健康1
• 主体设计篇
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 章节1
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• Java拓展
• 第3章 从0开始学SQL
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 人本激励与案例管理法
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 敏捷学习力
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%