适合国漫（厦门）文化传媒有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 新品上市概论
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 概率
• MS001
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第7章 售后中心搭建
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 顾客体验系统
• 项目管理-项目管理导论
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 情绪管理
• 流量与品牌
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 章节5
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 五大原则，让你与上司共赢
• 笔记视觉化

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%