适合漳浦广信网络服务有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• 政府补助税会差异协调管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块三：谈判心理
• 标准介绍-理解管理系统2
• 生活不只是工作
• 4.预算编制启动与方法
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 五、项目收尾过程
• 管理方法
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 债务人常见拖延手法及对策
• 3.内控评价核心指标
• PPT放映实用技巧
• 术语、组织环境与领导作用
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 模块九 职场人际沟通协作
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%