适合河南乾运源源置业有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  商务演示的成功奥秘

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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• 模块二：流程
• 职场风雨多，身心受折磨
• 客户管理
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 突破为自己设定的障碍
• 模块四 知人善用，学会用人
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 烧烫伤后如何急救
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 情绪管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%