适合山东新东昌建筑科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• 财务分析
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 坚定自信
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 公司领导需要做哪些配合
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 数据驱动增长
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 终端营运与工商合作需求解析
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第三章 仲裁庭
• 会议流程化
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 澄清常见的误解
• 条件格式技巧合集
• 领导的作用
• 层次分明——【图层】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%