适合绵阳天赫微波科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  透过结构看管理思维

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  员工辅导轻松六步走

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  开会人际沟通系列课

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• 市场营销：建立有效的营销组合
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 会议管理-会议问题剖析
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 体系篇
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 实战环境搭建
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 思考力
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• Git安装和使用
• 巧用PPT页面设置
• Spark Streaming入门

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%