适合深圳市彼盛电子科技有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  如何职场高情商社交

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  工伤认定的原则

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• 数据透视表的格式设置
• 章节3：数据可视化组件
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• SA8000的推行步骤
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 企业战略与人才战略
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 个人效能
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 二、管理的更新
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 团队管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 供应链绩效考核管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%