适合广西玉林赞宝餐饮有限公司的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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• 数字时代的管理理念
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第18章 产品需求评估与推进
• 职业观念
• 六、大客户销售的持续发展
• 第六章 版式设计与美化篇
• TPM概论与八大特征
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 12.宝钢预算管理实践
• 店长数据包
• 一：反思组织的经营理念
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 项目管理基础
• 第1章 课程导学
• 并战计
• SQL与Tableau结合——任务三
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 大型电商项目功能测试全流程实战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%