适合上海时丽信息科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  居家医学观察，防护别掉以轻心

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 团队管理
• 情绪管理
• 现代服务业管理概述
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 增长篇
• 7天极速掌握Scala语言
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 时间管理
• 财务报告
• 客户管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 1.战略成本管理与供应链
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 情绪与压力管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%