适合浙江分时科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  典型安全事故案例分析

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 数据源引用
• 发刊词
• 理论导入
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• “同步工程”的理解和运用
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 谘询服务：重组
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第1章 课程导学
• 发刊词
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 数据思维

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%