适合广州市顺众房地产中介有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课

• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第十章
• 触动期Kickoff
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 模块七：关键客户成功谈判
• 人才战略规划
• 财务部门在绩效管理中的角色
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 章节1
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• WebServer安装和配置讲解
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 行和列
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第三章 仲裁庭
• 第13章 预售销售额、调整运营策略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%