适合西安云驰软件有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 线性回归实例
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 项目管理基础
• 客户关系管理
• 主题二：食品安全基础
• 2.战略研讨
• 绩效执行与沟通
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 模块六：规划行动
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 投资银行服务的崛起
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 企业战略与人才战略
• 加速期Accelerate
• 信息安全风险
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%