适合杭州皓钒科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车维修系列课程

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  多元思考达成关键任务

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  连锁药店开发及动销上量

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 能力提升之“术”
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 章节7
• 数字化与RPA
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 客户管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 坚定自信
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 模块三、根因探究
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 案例开发
• 走进Flutter开发
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 主题三：食品安全管理
• 章节6：找“钱”之道

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%