适合杭州瑾桦科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  精准提取思维导图关键词

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 展厅管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 六：结业演练：机会沙盘
• 超强执行力
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 发刊词
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 数字风控
• 理论导入
• 医疗器械基本概念
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%