适合蒲迅技术有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 下载“员工“数据库
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 策划
• 章节3 思维能力提升
• 学习每门学科的收益
• 章节3 高级招聘
• 章节4：食品安全及应急处理
• 章节1
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 要素设计篇
• 国企混改的风险预防
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 实操篇
• 情绪管理
• 章节7：有效激励
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%