适合思南贤锋投资有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  什么才是有效的组织诊断

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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• 先锋领导力建议——高级篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 使用sklearn进行线性回归
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 数字金融的未来
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 营销技巧篇——留客
• 税会差异简介
• 准备期Start
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 情绪管理和冲突管理
• 章节2
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 数字时代的管理理念
• 会议流程化
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 模块一、发现问题

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%