适合潍坊方隆工贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.对接绩效
- 一、项目管理的核心概念
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 其他类型的聚类
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 销售规划
- 章节5
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 发刊词
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 咨询服务:合并和收购
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 口头表达技巧
- Loadrunner性能测试与面试
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- protoc插件开发、cobra命令行
- 项目管理基础
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
适合潍坊方隆工贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合潍坊方隆工贸有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%