适合深圳市华京投资有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  AI时代下的新员工培训

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 变革管理
• 五、设计干预方案
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 1.全面预算管理六字真经
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 架构设计篇
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 团队管理
• 自我体察
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 基础管理才智
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第五章：销售人员激励
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%