适合上海利栎科技中心的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  生态文明与环境保护

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  如何进行有效的人才测评

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• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 创造持久的成果
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 演讲有魅力
• 绩效评估
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 分析篇
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 演讲从未结束：案例篇
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 数组公式应用技巧
• 生活方式反思与重塑
• 跨部门协作和人际影响力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%