适合江苏丁山房产开发有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 员工能力和意识的培养
• Python的函数
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 口头表达
• 数据思维
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 三、善用精益管理工具
• 商品微服务的grpc服务
• 发刊词
• 发刊词
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 模块四： 组织评估
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 税务筹划
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 坚定自信
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%