适合南京小众健康科技有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 发刊词
• 爆款医药电商产品选品策略
• 谋略智赢
• 项目管理基础
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 【微信小商店操作篇】
• 领导力基本概念
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 创意合成——【蒙版】
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 正确地销售策略
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 目标与关键成果法（OKR）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 打造高价值小IP私域流量池
• 信用评价分析和综合运用
• 杠杆收购指南
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%