适合苏州璞煜科技服务有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  跟华为学管理

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  2024年安全生产月体验课程

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• 实操课程：公司股价演示文稿
• 上海法院破产管辖法律实务
• 团队管理
• 先导篇：六维领导力概述
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第5章 Python基础语法
• 人员培养
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 呼叫应答
• Spark SQL概述
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第 2 章：认识你的时间
• PPT快速版式设计
• 抓融合
• 能力提升之“术”
• 发刊词
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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