适合青岛乐比特科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自动填充
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 坚定自信
- 4.行动计划制定
- 理论导入
- 业务分析
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 课程介绍
- 领导力基本概念
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 发刊词
- 文本选择与格式设置技巧
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- Spark Streaming整合Flume
- ISO20000 第9-10章介绍
- 六、方案评估与改善
适合青岛乐比特科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合青岛乐比特科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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