适合山东知传网络科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 夯实基础起高楼
• 绩效管理基础
• 模块五、策略评估
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 突破为自己设定的障碍
• Python的序列
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 发刊词
• 先导课
• 模块三：设定目标
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第六章 版式设计与美化篇
• 模块二、界定问题
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 店长成长包

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%