适合浙江亚太酒店物业服务有限公司普陀分公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

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  终极说服：技巧与工具

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  销售业务管理解码

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• 结束语
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 基础管理才智
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 团队管理
• 激励与执行
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 口头表达
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 国际货物运输
• 发刊词
• 等候服务的优化秘籍
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 情绪管理
• 市场分析篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%