适合杭州兴吉房地产代理有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习专题

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  金牌销售的必修课

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• 门店规模化获客操作技巧
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 结语
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 应急管理如何合规
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 加密货币背后的原理
• 用户思维
• 第三周：角色发育
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 学习力
• 模块一：谈判控局
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 汇报条理化
• 业绩与预警分析
• 发刊词
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%