适合南京林洋电气有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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• 利润与资金分析
• 1.股权基础知识篇
• 安装MYSQL并熟悉界面
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 税务筹划精讲
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第二章：实战篇
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 口头表达技巧
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 设计开发与供方管理
• 第二周：认知的升级
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 内审、管理评审与纠正措施
• 了解自我和他人
• 项目管理-项目组织
• 模块一：计划
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%