适合深圳凌仪电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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脊梁正,不生病之脊椎病的预防保健
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字少意多,ppt文字可视化三步曲
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当“春节”再次撞上“疫情”,餐饮业督导如何交出满分“年终考卷”—开局制胜系列在线辅导
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基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放
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培训课程参考
more >- 1.IPO审核新变化
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 5.如何设计财务分析报告
- 4.质量成本管控降本增效
- 章节7
- 自回归模型(AR)
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
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- 人员培养
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 高级Python工具
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 时间管理
- 10.内外有别:评价?审计?
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- Spark SQL扩展和总结
- 更加灵活地进行报表打印
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适合深圳凌仪电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳凌仪电子有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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