适合河北富桥房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  复工期防护指南

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 3.股权融资篇
• 目标管理概述
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第24章 编译原理入门
• 店长成长包
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 发刊词
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 绩效评估
• 人才与组织发展概论
• 数组公式应用技巧
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 了解自我和他人
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 假设检验实例
• 章节2 销售技巧
• 谘询服务：重组

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%