适合郑州九洲信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  张新民：零基础财务报表分析

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 主题二：食品安全基础
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 职场沟通礼仪
• 章节3：money篇
• 企业改制的基础理论
• 坚定自信
• 执行力
• 模块二：角色认知
• 数据分析离不开数据透视表
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 直播认知篇
• 渠道合作与管理
• 党的百年奋斗的历史意义
• 迭代
• 比特币的起源
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• MSA分析的时机、对象和方式
• 项目执行：会议
• 第 4 章：让长处富有成效

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%