适合山东大山老农农副产品有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  项目管理精进：沟通与领导力

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 主流架构模式演进之路
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 民企如何实现国资反向混改
• SQL DELETE语句
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第三关：扩张业务
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 了解自我和他人
• 数据思维
• 营销与销售循环中的成本控制
• 新物种

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%