适合南京慧苏网络服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排
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海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放
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职场精英计划 | 3.高效沟通、汇报和复盘
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培训课程参考
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- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 谈判技巧:谈判工具
- 企业管理:基本介绍
- 咨询服务:合并和收购
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 3.内部控制审计的地位
- 情绪管理
- 攻战计
- 第四模块:知人善任
- 测量资源、知识与能力管理
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- PPT自定义图形
- 基础管理才智
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- 职业仪态礼仪
- 发刊词
- 第二章 构建立体化客户关系
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
适合南京慧苏网络服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合南京慧苏网络服务中心的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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