适合广州卡林门医药生物科技有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 4.预算编制启动与方法
• 投资并购重组精讲
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 顾客的情感和逻辑
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 基础管理才智
• 销售谈判
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• Spark Streaming入门
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 销售流程
• 物业行业5S管理
• 2.认识资产负债表

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%