适合江西阿拉丁网络科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  建立团队信任的基石

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• 口头表达技巧
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 章节6
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 变革管理
• 领导的作用
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 自我认知的力量
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 拜访前计划与研究
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 容器，go编程思想
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• MS012
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%