适合江苏特康光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 视同销售税会差异协调管理
- 模块四： 组织评估
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 一定 定主题
- 2.内部控制监管逻辑
- 用户数字化体验管理与用户洞察
- 党的百年奋斗的历史意义
- Python介绍
- 智能化网点转型与现场运营管理
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 实施危害分析的前期步骤
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- PPT线条与边框
- 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
- 从顾客视角思考问题
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
适合江苏特康光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合江苏特康光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
