适合深圳金风信用科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  质量管理-8D工具详谈

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  轻松玩转数据透视表

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• 章节2：明确目标
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第四章：精益设备管理
• 企业私域流量营销思维升级
• 章节5
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 控制计划中的产品和过程特性
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 人才发展
• 产品思维
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 口头表达技巧
• 目标体系
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 职业观念

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%