适合北京果邦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第四板块：产品立项与需求管理
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 移动平均模型（MA）
- 坚定自信
- 2.战略研讨
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 第三模块：培育发展
- 第五章：销售人员激励
- 营销技巧篇——留客
- 跨部门沟通基本原则
- 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
- 图片美化
- 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 民企如何实现国资反向混改
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 领导的作用
- 5.生生不息：洞察资金背后的规律
- 采购四级降本：技术降本
- 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
适合北京果邦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京果邦科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
