适合南通智嘉联电子科技有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  销售概念与策略

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• 远程连接SSH专题
• 章节4
• 第24章 编译原理入门
• 三、大客户的常见反馈方式
• 职业观念
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 章节6
• 基础任务
• 案例开发
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第十一章
• 口头表达
• 五、设计干预方案
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%