适合上海矽魁电子科技有限公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  卓有成效的经理人

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• 模块九：完美激励
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 章节3
• 入门篇
• 企业改制的基础理论
• 文档的保护与输出打印
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 主题二：食品安全管理
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 拜访前计划与研究
• 执行力
• 执行力
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 合同形式的选择和效力
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 法律逻辑篇
• 基础管理才智
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%