适合上海沈优网络科技有限公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• 先导课
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 可视化实战
• 第1章 课程介绍
• 个人效能
• 高手：函数公式入门到进阶
• 模块十 跨部门项目协作
• 实用社交的方法与艺术
• 章节5：学会授权
• 情绪制胜术，出手就好使
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 章节3
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 区块链的现在和未来
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 自动更正与控件应用技巧
• 客户关系管理
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%