适合北京凌志阳光图像技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 模块一、发现问题
- 一：规划篇
- 实现美好的人生
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 效益管理
- 绩效管理基础
- 时间管理
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 五、项目收尾过程
- 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 投资银行 课程介绍
适合北京凌志阳光图像技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京凌志阳光图像技术有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
