适合广州黄鑫美科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  500强都在用的沟通术

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  报表打印得心应手

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• 第2章 课程内容整体规划
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 层次分明——【图层】
• 第四章 仲裁员
• 组织环境与领导作用
• 模块三：谈判心理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 管理绩效
• 古希腊的哲学
• 数字化领导力的衡量和提升
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 三、团队篇
• 5.如何设计财务分析报告
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%