适合山东宝龙实业发展有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

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  结构化面试30讲

  • 在线课

• 什么是战略成本管理
• 时间管理
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 企业通过什么方式进行自我检查
• KA终端常态维护
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 结语
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 区块链新兴产业
• 有力提问
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 银行新员工职业素养提升
• 维护期Sustain
• 企业管理：主导作用
• 杠杆收购指南
• 总论
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 【微信小商店导流篇】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%