适合中山市乐有家房地产经纪有限公司远洋一方分公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 了解自我和他人
• 第一章 国际经营之商业环境
• 模块二：设计篇
• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 社群认知篇
• 五：决策篇
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 个人效能
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 10.全面预算分析与考核
• 个人效能
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第七章
• 发刊词
• 获取好感度
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 4.企业经营常见财务预警指标

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%